Vous êtes en charge du recrutement des étudiants dans une école supérieure ?
Entre la planification de la campagne de recrutement, la constitution d’une base de contacts qualifiée, la promotion de l’école sur les forums et salons étudiants, l’animation des Journées Portes Ouvertes, la gestion quotidienne des contacts, le temps passe (très) vite !
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Vous voulez donner aux lycéens et aux étudiants l’envie de rejoindre votre école ?
Vous voulez rassurer leurs parents sur la fiabilité de votre marque et de vos formations ?
Les Journées Portes Ouvertes répondent à ce double objectif et, par conséquent, elles constituent un moment important de la vie d’une école.
A l’heure du numérique, comment préparer au mieux ces rencontres physiques ? Comment le contenu web peut-il vous aider à réussir vos Journées Portes Ouvertes ?
Vous voulez optimiser le recrutement de vos étudiants ?
Avant de créer des contenus adaptés pour attirer vos futurs candidats, vous devez d’abord définir les profils-types des clients idéaux de votre école supérieure.
Pour cela, vous devez construire vos personas étudiants.
Dans cet article, je vais vous montrer à quoi servent les personas et comment les construire. Je vous présenterai aussi 4 exemples de personas étudiants.
Désormais gérées comme de véritables marques, les écoles supérieures ont pris conscience de la nécessité de bien communiquer auprès de leurs cibles. Toutefois, la difficulté pour les responsables communication réside dans la diversité des publics qu’ils doivent toucher.
Comment adresser des messages pertinents et audibles à la fois aux étudiants, aux futurs étudiants, à leurs parents, aux entreprises, aux enseignants, aux anciens ? Et si la réponse passait par le content marketing ?
Les écoles supérieures forment les futurs professionnels de leur domaine. Elles se targuent d’être en phase avec l’évolution des pratiques de leur secteur. Et pourtant, certains instituts de formation peinent à remplir leurs promotions et n’hésitent pas à faire de la retape pour recruter leurs futurs étudiants. Le logiciel marketing des écoles supérieures ne serait-il pas tout simplement dépassé ? Comment remonter la pente ?
C’est la rentrée. Mais, si vous travaillez sur le recrutement, il est déjà temps vous projeter sur la rentrée 2018. Vous voulez générer plus de leads et optimiser vos taux de conversion? Pour mettre en place une stratégie digitale gagnante, vous devez d’abord repérer les erreurs qui pénalisent votre recrutement. Voici 5 erreurs observées au cours de mon expérience de chargé de développement école. Si vous les commettez, c’est le moment de rectifier le tir.
Le public-cible de l’enseignement supérieur privé est influençable et volatile. Pourtant, si vous entamez la conversation très tôt et avec des contenus web appropriés, vous augmenterez vos chances de capter les lycéens. Dans cet article, je vous explique quel contenus web mettre en avant pour démarrer votre recrutement dès le début du lycée.
